團隊凝聚  概念簡介
 
辦活動之後熟的還是熟，不熟還是不熟？不同世代、部門造成的小圈圈，一直無法突破？想要跨部門合作，卻完全沒有團隊感？

• 歡笑中看見彼此，輕鬆環境下拉近距離 
• 遊戲中建立關係，凝聚同艘船的團隊感
• 丟接找到好點子，練習與不熟的人合作
• 抓到真正感受，從了解建立長期默契
• 模擬練習工作情境，讓合作在未來發生 

詳細說明
 
即興劇之所以會被廣泛應用在團隊凝聚，就是因為它的歡笑與滿滿的能量。笑聲能拉近彼此的距離，讓關係更近一步。從玩中建立關係，從談話中找到彼此的好點子。
 
除此之外，透過歡笑舒壓的氛圍，也可以讓彼此打開感官，看見每個人不同的面貌。最後，透過與對方的情緒、需要做連結，更懂彼此。俗話說有關係就沒關係，沒關係就找關係。即興劇就是最好的關係黏著劑。

如何進行  

視團隊原本的熟悉度、課程時間與預期目標，調整課程安排與進行。藉由即興活動增加彼此認識、提高團隊動力。找到人與人之間的共通點，並透過共通需要，找到凝聚的方式與溝通合作的平台。

課程綱要  

1. 看見彼此（藉破冰活動讓彼此熱絡）
2. 建立連結（看見更多彼此的關連性）
3. 合作心法（打造彼此溝通的核心橋樑）
4. 體驗實戰（在體驗活動中合作且對彼此更信任）

 
工作坊可獲得  
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1. 與夥伴的更加熟識
2. 合作如何更順暢的概念建立
3. 在活動中互信合作