團隊凝聚  概念簡介
 
不同部門的同仁始終有一層隔閡？團隊中世代的差距，讓彼此溝通不良？總在辦活動卻不見成效？

• 看見人與人間的共通點，打破彼此隔閡
• 練習讓夥伴發光，感受利人就能利己
• 透過丟接遊戲，在歡樂中試著合作
• 全方位團隊合作，動手又動腦的體驗
• 學習同理語言， 打造人與人之間的橋樑

 
「團隊凝聚」課程，過往在學校應用在大規模的營隊活動、社團幹部訓練等。企業則適用於跨部門團隊整合、團隊建立等。人數多寡皆可，像是破百人的「勵馨基金會 兒少性剝削防制共識營」、中型五、六十人的「明志科大幹部訓練」到十人以下的「西克公司跨部門專案即興工作坊」，都能運用不同的即興活動，達到團隊凝聚的效果。

詳細說明
 
在即興劇的舞台上，「讓夥伴發光」是非常重要的精神之一，因為當每個人都在乎夥伴、信任夥伴，劇情的流動就會更加順暢，團隊也會自然而然地有所凝聚。
 
之前有個工作坊是由企業不同部門的同仁一起參與。在參加之前，彼此雖然認識，但並不熟識，主管對於他們未來應該如何共事合作專案，十分苦惱。在即興劇的魔力下，只是短短的幾個小時，每個人對彼此不只是破冰了，也開始真正的交流與對談。而這種流暢的溝通關係，就是團隊凝聚的重要一步。

如何進行 

即興劇課程一步步從破冰、產生連結到即興練習，參與者都能增加彼此的熟悉感，進一步產生內部的凝聚力。從歡笑中，看見彼此的共通點，從合作中，感受到距離更加拉近。

課程綱要

1. 看見彼此（藉破冰活動讓彼此熱絡）
2. 建立連結（看見更多彼此的關連性）
3. 合作心法（打造彼此溝通的核心橋樑）
4. 體驗實戰（在體驗活動中合作且對彼此更信任）

工作坊可獲得
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1. 與夥伴的更加熟識
2. 合作如何更順暢的概念建立
3. 在活動中互信合作